فروغ صراف

سمت: کارشناس بهداشت حرفه ای

شماره داخلی:417

شرح وظایف:

1) تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار و طرح مسائل و مشکلات در جلسات کمیته

2) پیگیری موارد مطرح شده در کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار

3) تهیه و تدوین خط مشی های بهداشت حرفه ای بیمارستان

4) تهیه و تدوین برنامه عملیاتی با همکاری اعضا و اجرای آن مطابق جدول زمانبندی

5) تهیه و تدوین دستورالعمل های اجرایی آمادگی و مدیریت واکنش در شرایط اضطراری

6) ارزیابی ریسک در واحد های مختلف بیمارستان

7) شناسایی شغلهای موجود در بیمارستان و تعداد پرسنل هر شغل بر اساس تماس با عوامل زیان آور محیط کار

8) بازدید روزانه از بخش ها ، تهیه گزارش و تکمیل چک لیست های مربوطه و اعلام کلیه ایرادات و نواقص حفاظتی و بهداشتی وارائه پیشنهادات لازم جهت رفع آنها وانجام پیگیری های مربوطه

9) شناسایی عوامل زیان آور محیط کار، پیگیری در خصوص اندازه گیری آنها و ارائه اقدامات کنترلی

10)    A  مخاطرات فیزیکی

11)    B  مخاطرات شیمیایی

12)    C  مخاطرات بیولوژیکی

13)    D  مخاطرات ارگونومیک، روانی اجتماعی و فاکتورهای سازمانی

14)  نظارت بر نحوه اندازه گیری عوامل زیان آور بر اساس اهداف از پیش تعیین شده با توجه به اصول و شرایط اندازه گیری

15)  تهیه MSDS  مواد شیمیایی مورد استفاده در بخش های مختلف و آموزش آنها به پرسنل در معرض

16)  برچسب گذاری مواد شیمیایی و نظارت بر طبقه بندی مناسب محلولهای شیمیایی

17)  نظارت بر تهیه و استفاده صحیح از وسایل حفاظت فردی متناسب با هر بخش بیمارستان و همچنین نصب پوسترهای آموزشی بهداشتی و حفاظتی در محیط کار

18)  تهیه پیش نویس دستور العمل جهت انجام معاینات پرسنل ( قبل از استخدام و دوره ای ) برای شغل های موجود و تهیه جدول آزمایشات اختصاصی به تفکیک نوع شغل

19)  نظارت برانجام معاینات پزشکی قبل از استخدام ودوره ای بر اساس دستورالعمل و تشکیل پرونده بهداشتی پرسنل

20)  اعلام موارد مشکوک بیماریهای حرفه ای به مدیر بیمارستان و مراکزمربوطه

21)  تهیه دستورالعمل های ایمنی  تجهیزات ، ساختمان، تجهیزات حمل و نقل و ...

22)  ثبت آمار حوادث در  بخش های مختلف بیمارستان ، پیگیری و ارائه راه حل جهت پیشگیری از موارد مشابه

23)  همکاری مستمر در سیستم مدیریت کیفیت، حاکمیت بالینی، اعتبار بخشی وسایر امور مربوطه

24)  تهیه و تدوین نیاز های آموزشی کارکنان در زمینه بهداشت حرفه ای

25)    A        آموزش عوامل زیان آور محیط کار و بیماریهای شغلی به تفکیک بخش های بیمارستان 

26)    B       آموزش نحوه صحیح استفاده از MSDS در مواجهه با عوامل زیان آور شیمیایی

27)    C      آموزش نحوه صحیح حمل بار

28)    D      آموزش کارکنان در طی دوران حاملگی

29)    E      آموزش دستورالعمل مدیریت خطر در شرایط اضطراری

30)    F      آموزش موارد کاربرد و راهنمای عملی استفاده  از وسایل حفاظتی (گان، ماسک، محافظ چشم، دستکش، کفش و روپوش)

31)    G     آموزش رعایت الزامات بهداشتی ایمنی کارکنان در صورت تماس با خون و مایعات و بافت های بدن

32)    H     آموزش نحوه صحیح ریختن مایعات از ظرفی به ظرف دیگر

33)  به روز رسانی اطلاعات و آگاهی کارکنان واحد بهداشت حرفه ای و ارتقا سطح آگاهی کارکنان این واحد از طریق شرکت در دوره های آموزشی

34)  شرکت در کلیه جلسات آموزشی و بازآموزی، همایش ها و جلسات کمیته های تخصصی

35)  مستندسازی اقدامات و پیگیری های بهداشتی انجام شده در بیمارستان

36)  ارسال یک نسخه از کلیه اقدامات انجام شده و نتیجه اندازه گیری عوامل زیان آور محیط کار به معاونت بهداشتی


6.1.8.0
گروه دورانV6.1.8.0