EN
العربیه
صفحه اصلی
دانشگاه
معرفی بیمارستان
چشم انداز
رسالت مرکز
سیاست های اصلی مرکز
تاریخچه
منشور وظایف و مسئولیت های بیمار
ذینفعان
منشور حقوق بیمار
خدمات مرکز
قوانین و مقررات
چارت سازمانی
آلبوم تصاویر
ارتباط با بیمارستان
موسسه خیریه بیمارستان
حوزه ریاست ومدیریت
ریاست و مدیریت
مدیر پرستاری
دفترپرستاری
بخش های اداری
اموراداری
کارگزینی
دبیرخانه
مسئول دفتر
امورمالی
اموال
انفورماتیک
انبار
اسناد پزشکی
بهبود کیفیت
معرفی واحد
اعتبار بخشی
کمیته های مرکز
بهداشت حرفه ای
بهداشت محیط
تجهیزات پزشکی
تغذیه
مدارک پزشکی
کارپردازی
آمار و پذیرش
مددکاری
صدور گواهی ولادت
کنترل عفونت
واحدهای درمانی
بخش های درمانی
بخش زایمان
بخش بعداز زایمان
بخش پره ناتال
بخش جراحی زنان
بخش ICU
نوزادان
بخش N-ICU
اتاق عمل جنرال
بخش اورژانس
پاراکلینیک
آزمایشگاه
تصویربرداری
داروخانه
اکوکاردیوگرافی قلب جنین
آندوسکوپی
درمانگاه ها
کلینیک عصر درمانگاه کوثر
پژوهش و کتابخانه
کتابخانه دیجیتال دانشگاه علوم پزشکی
کتابخانه مرکز
معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه
فرم درخواست پست الکترونیک
پیگیری درخواست پست الکترونیک هیات علمی
فرم درخواست پست الکترونیکی هیات علمی
پیگیری درخواست پست الکترونیک دانشجویان
فرم درخواست پست الکترونیکی دانشجویان
آموزش
واحد توسعه آموزش بالینی
معاون آموزشی
مدیرگروه زنان
کارشناسان
معرفی واحد آموزش
کتابچه های آموزشی
پمفلت های آموزشی
فیلم های آموزشی
شیرمادر
گزارش عملکرد مرکز
فرهنگی
پویش ها
1404
پویش ملی سرطان پستان و پوكی استخوان
هفته مبارزه با سرطان 1404
هفته ملی سلامت
پویش ملی جان فدا
هفته ی ملی مبارزه با سرطان
یکشنبه های بدون پلاستیک
هفته ملی سلامت زنان - 24 الی 30 مهرماه
صفحه اصلی
دانشگاه
معرفی بیمارستان
چشم انداز
رسالت مرکز
سیاست های اصلی مرکز
تاریخچه
منشور وظایف و مسئولیت های بیمار
ذینفعان
منشور حقوق بیمار
خدمات مرکز
قوانین و مقررات
چارت سازمانی
آلبوم تصاویر
ارتباط با بیمارستان
موسسه خیریه بیمارستان
حوزه ریاست ومدیریت
ریاست و مدیریت
مدیر پرستاری
دفترپرستاری
بخش های اداری
اموراداری
کارگزینی
دبیرخانه
مسئول دفتر
امورمالی
اموال
انفورماتیک
انبار
اسناد پزشکی
بهبود کیفیت
معرفی واحد
اعتبار بخشی
کمیته های مرکز
بهداشت حرفه ای
بهداشت محیط
تجهیزات پزشکی
تغذیه
مدارک پزشکی
کارپردازی
آمار و پذیرش
مددکاری
صدور گواهی ولادت
کنترل عفونت
واحدهای درمانی
بخش های درمانی
بخش زایمان
بخش بعداز زایمان
بخش پره ناتال
بخش جراحی زنان
بخش ICU
نوزادان
بخش N-ICU
اتاق عمل جنرال
بخش اورژانس
پاراکلینیک
آزمایشگاه
تصویربرداری
داروخانه
اکوکاردیوگرافی قلب جنین
آندوسکوپی
درمانگاه ها
کلینیک عصر درمانگاه کوثر
پژوهش و کتابخانه
کتابخانه دیجیتال دانشگاه علوم پزشکی
کتابخانه مرکز
معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه
فرم درخواست پست الکترونیک
پیگیری درخواست پست الکترونیک هیات علمی
فرم درخواست پست الکترونیکی هیات علمی
پیگیری درخواست پست الکترونیک دانشجویان
فرم درخواست پست الکترونیکی دانشجویان
آموزش
واحد توسعه آموزش بالینی
معاون آموزشی
مدیرگروه زنان
کارشناسان
معرفی واحد آموزش
کتابچه های آموزشی
پمفلت های آموزشی
فیلم های آموزشی
شیرمادر
گزارش عملکرد مرکز
فرهنگی
پویش ها
1404
پویش ملی سرطان پستان و پوكی استخوان
هفته مبارزه با سرطان 1404
هفته ملی سلامت
پویش ملی جان فدا
هفته ی ملی مبارزه با سرطان
یکشنبه های بدون پلاستیک
هفته ملی سلامت زنان - 24 الی 30 مهرماه
2.هنگامي كه اشتباهي رخ مي دهد، اما آن اشتباه به بيمار صدمه نمی زند، اين قبيل موارد زیاد گزارش مي شوند؟
Field81525
سن
سابقه کار
eLabel - Field81340سابقه کاردر واحد فعلی :
نوع شیفت
1.هنگامي كه اشتباهي رخ مي دهد، ولي پيش از آنكه بيمار را تحت تاثير قرار دهد كشف و تصحيح مي شود. اين قبيل موارد زیاد گزارش مي شوند؟
3.هنگامي كه اشتباهي رخ مي دهد، كه مي تواند منجر به آسيب زدن به بيمار مي شود، اين قبيل موارد زیاد گزارش مي شوند؟
4.تنها شانس و اقبال باعث مي شود اتفاقات جدي تر اينجا نيفتد.
5.ايمني بيمار هيچگاه براي انجام كارهاي بيشتر فدا نمي شود
6.در اين واحد مشكلات مربوط به ايمني بيمار وجود دارد.
7.سيستم ها و رويه هاي موجود در اين واحد در جلوگيري از بروز خطا به خوبي عمل مي كنند.
8.مدیر / سرپرستار / مسئول اين واحد هنگامي كه مشاهده مي كند كاري بر طبق رويه هاي ايمني بيمار انجام گرفته از كاركنان تشكر كرده و از آنان تمجيد مي كند.
9.مدیر / سرپرستار / مسئول اين واحد بطور جدي به پيشنهادات كاركنان براي بهبود ايمني بيمار توجه مي كند.
10.زماني كه فشار كار زياد مي شود، مدیر / مسئول از ما مي خواهد كه سريعتر كار كنيم، حتي اگر به معني ميانبر زدن (عدم انجام قسمتي از كار) باشد.
11.مدیر / سرپرستار / مسئول اين واحد از مشكلات مربوط به ایمنی بيمار كه به ميزان زياد نيز رخ مي دهد چشم پوشي مي كند.
12.كاركنان اين واحد فعالانه كارهاي مختلفي را به منظور بهبود ايمني بيمار انجام مي دهند.
13.در اينجا اشتباهات منجر به ايجاد تغييرات مثبت مي شود
14.پس از آنكه به منظور بهبود ايمني تغييراتي ايجاد كرديم، اثربخشي تغييرات را مورد ارزيابي قرار مي دهيم
15.كاركنان در اين واحد از يكديگر حمايت مي كنند
16.زماني كه نياز به انجام دادان كار زياد در مدت کوتاهی است، همگي بعنوان يك تيم دور هم جمع مي شويم تا به كمك هم آنرا انجام دهيم.
17.در اين واحد كاركنان با احترام با يكديگر برخورد مي كنند.
18.زماني كه يك قسمت در اين واحد با كار زيادي روبرو مي شود، ساير قسمت هاي واحد به كمكش مي شتابند.
19.كاركنان در صورت مشاهده عملي كه ممكن است براي بيمار ايجاد مشكل كند، آزادانه و با صراحت لب به سخن مي گشايند.
20.كاركنان مي توانند آزادانه اقدامات و تصميمات مسئولين را مورد پرسش قرار دهند
21.كاركنان زمانيكه احساس مي كنند اقدامي مي تواند ايمني بيمار را به مخاطره بيندازد، از تذكر دادن و جويا شدن دليل انجام آن هراس دارند
23.ما از خطاهايي كه در اين واحد اتفاق مي افتد مطلع هستیم.
24.در اين واحد، ما در رابطه با راه هاي مقابله با وقوع مجدد خطا به بحث مي نشينيم
25.كاركنان احساس مي كنند اشتباهاتشان باعث مي شود كه در مورد آنها، طرز فكر تغيير كرده و به گونه اي ديگر به آنها نگريسته شود.
26.وقتي حادثه اي گزارش مي شود، احساس مي شود كه بيشتر در مورد شخص نوشته مي شود تا خود مسئله
27.كاركنان نگران اين هستند كه اشتباهاتشان در پرونده شغلي آنها ثبت شو
28.تعداد كاركنان براي انجام كار كافي مي باشند.
29.كاركنان در اين واحد ساعت هاي طولاني كار مي كنند (بيش از زمان ايده آل كار پرسنل براي مراقبت از بيمار).
30.ما از كاركنان موقت (ساعتي) بيش از حد استاندارد (ايده آل براي مراقبت از بيمار) استفاده مي كنيم.
31.ما در وضعيت بحراني كار مي كنيم يعني سعي مي كنيم حجم زيادي از كار را با سرعت بسيار زياد انجام دهيم
32.رئیس بيمارستان جو كاري را بوجود آورده كه ايمني بيمار را ارتقا مي بخشد.
33.اقدامات رئیس بيمارستان نشان مي دهد، مسئله ايمني بيمار در بيمارستان از اهميت بسيار زيادي برخوردار بوده و جزو الويت هاست
34.به نظر مي رسد كه رئیس بيمارستان فقط پس از رخ دادن يك حادثه ناخواسته به مسئله ايمني بيمار علاقمند شده و توجه نشان مي دهد.
35.واحدهاي بيمارستاني با يكديگر بخوبي هماهنگ نيستند.
36.همكاري خوبي بين واحدهايي كه نياز بكار با يكديگر دارند وجود دارد.
37.كار كردن با كاركنان ساير بخش هاي بيمارستان برايمان ناخوشايند است.
38.واحدهاي بيمارستاني بمنظور فراهم كردن بهترين مراقبت براي بيمار به خوبي با يكديگر كار مي كنند.
39.در هنگام جابجايي بيماران از واحدي به واحد ديگر ممكن است بعضي چيزها از قلم بيفتد.
40.اطلاعات مهم در مورد مراقبت از بيمار اغلب به هنگام تغيير شيفت از دست مي رود (گم مي شود).
41.اغلب در مبادله اطلاعات ما بين بخش هاي بيمارستاني مشكل بوجود مي آيد.
42.آیا تغيير شيفت كاركنان در اين بيمارستان براي بيماران ايجاد مشكل مي كند؟
43بطور كلي آیا وضعيت ايمني بيمار در بخش/ واحد محل كار شما در بيمارستان مناسب است؟
44.طي يكسال گذشته، در بخش/ واحد شما تمام موارد گزارش وقايع ناخواسته تكميل و ارسال شده است؟
مشاهده جزییات
از
13
مخالفم
1404/06/12
41-50
11 تا 20 سال
کمتر از یک سال
صبح
مخالفم
کاملا مخالفم
مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
1404/06/27
31- 40
11 تا 20 سال
1 تا 10 سال
در گردش
مخالفم
موافقم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
کاملا مخالفم
کاملا مخالفم
مخالفم
موافقم
مخالفم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
موافقم
موافقم
موافقم
1404/06/27
41-50
11 تا 20 سال
1 تا 10 سال
در گردش
موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
کاملا موافقم
مخالفم
مخالفم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
کاملا موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
مخالفم
موافقم
مخالفم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
موافقم
موافقم
1404/06/27
41-50
11 تا 20 سال
1 تا 10 سال
در گردش
موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
کاملا موافقم
مخالفم
مخالفم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
کاملا موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
مخالفم
موافقم
مخالفم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
موافقم
موافقم
1404/06/27
41-50
11 تا 20 سال
1 تا 10 سال
در گردش
موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
کاملا موافقم
مخالفم
مخالفم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
کاملا موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
کاملا موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
مخالفم
موافقم
مخالفم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
موافقم
مخالفم
1404/06/27
31- 40
11 تا 20 سال
1 تا 10 سال
صبح
کاملا مخالفم
موافقم
موافقم
موافقم
کاملا مخالفم
موافقم
مخالفم
موافقم
مخالفم
مخالفم
موافقم
مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
مخالفم
موافقم
مخالفم
موافقم
موافقم
مخالفم
موافقم
مخالفم
مخالفم
موافقم
موافقم
موافقم
مخالفم
موافقم
موافقم
مخالفم
موافقم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
موافقم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
موافقم
کاملا مخالفم
1404/06/27
41-50
1 تا 10 سال
1 تا 10 سال
در گردش
مخالفم
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
کاملا مخالفم
نظری ندارم
کاملا موافقم
کاملا موافقم
مخالفم
کاملا مخالفم
کاملا مخالفم
کاملا مخالفم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
1404/06/27
31- 40
1 تا 10 سال
1 تا 10 سال
در گردش
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
کاملا موافقم
کاملا موافقم
کاملا مخالفم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
1404/06/27
41-50
بیش از 20 سال
11 تا 20 سال
صبح
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
کاملا موافقم
نظری ندارم
کاملا مخالفم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
موافقم
موافقم
مخالفم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
مخالفم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
مخالفم
مخالفم
موافقم
مخالفم
موافقم
مخالفم
مخالفم
مخالفم
کاملا مخالفم
مخالفم
موافقم
موافقم
1404/06/27
20 -30
1 تا 10 سال
1 تا 10 سال
در گردش
موافقم
موافقم
مخالفم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
مخالفم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
نظری ندارم
موافقم
نظری ندارم
مخالفم
نظری ندارم
مخالفم
موافقم
نظری ندارم
6.3.2.1
گروه دوران
V6.3.2.1